為進(jìn)一步深化公司的管理規(guī)范和管理制度，培養(yǎng)員工職業(yè)素質(zhì)、規(guī)范員工言行、高效開展工作，公司定期對員工開展月度培訓(xùn)工作。
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為適應(yīng)公司日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,公司相繼組織開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工業(yè)務(wù)知識和干部管理水平。
培訓(xùn)講師通過現(xiàn)場互動方式，調(diào)動學(xué)員的熱情，加深學(xué)習(xí)記憶。學(xué)員們積極參與，并獲得精美的禮品獎勵。
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